Quand la transformation digitale
rencontre l'acquisition de talent

Le marché du recrutement est très poussé et acharné en Angleterre. Streamline est écurie souhaitant apporter une approche différente de ses concurrents. Mais son potentiel distinctif n'était pas assez prononcé pour avoir plus de notoriété et offrir une opportunité différente auprès de ses clients.

La nature de ce projet est véritablement partie de l'identité de leur enseigne et de comment Streamline voulait apparaitre auprès de leur clientèle. Le but étant de vraiment de se démarquer des autres agences de recrutement déjà abondamment présentes à Londres et dans la grande Bretagne. la stratégie était d'apporter une identité forte, unique et créative sur le concept de leur service porté sur le digitale.

Des couleurs variées, vives et impactantes allant du froid vers le chaud, Streamline a clairement visé dans le fondement de l'identité avec une recherche de couleurs qui s'harmonisent entre elles afin de s'accorder sur leur nature particulière qui est l'Adn de la transformation digitale.

Avec un concept d'introduction en page d'accueil supportée par du Javascript (en version desktop) et une atmosphère graphiquement riche, Streamline a été le projet où l'identité visuelle a vraiment été repensée et approfondie et ce, de plusieurs manières, aussi bien sur l'aspect visuel que sur l'aspect technique. Tout ce concentré s'adapte avec aisance sur les différents supports matériels.